Permiso de residencia en Letonia basado en inversión empresarial

La adquisición de un permiso de residencia basada en inversiones empresariales es más adecuada para aquellos que desean establecer o desarrollar su negocio dentro de la Unión Europea, mientras aprovecha los beneficios de tener residencia legal en la UE, con toda la comodidad que ofrece en requisitos de viaje. Las estadísticas muestran que la inversión empresarial es una forma menos popular de obtener un permiso de residencia en comparación con la compra de bienes inmuebles, sin embargo, hay varias peculiaridades que hacen de esta opción la mejor solución para algunos inversores.

Inversión financiera en negocios locales

Durante el último año, la Oficina de Asuntos de Ciudadanía y Migración de Letonia recibió 268 solicitudes de permisos de residencia basadas en inversiones realizadas en empresas locales. El monto de la inversión se estima en alrededor de 13.5 millones de lats. Los inversores que califiquen y completen una solicitud exitosa recibirán un permiso de residencia por un período inicial de hasta 5 años, con posibles extensiones adicionales.

Cuando se refiere al tamaño de la inversión requerida, hay dos opciones posibles, pero dados los cambios a la ley de inmigración que tuvieron lugar el 1 de septiembre de 2014, la segunda opción se vuelve casi imposible de lograr.

a. La primera opción es una contribución al patrimonio de una empresa en Letonia por más de 35 000 euros. Sin embargo, para calificar con esta inversión más pequeña, existen requisitos adicionales: debe invertir en el capital de una sociedad anónima o una compañía de responsabilidad limitada, y esta compañía tiene que pagar impuestos por un monto no menor de 40,000 euros por año.

b. La segunda opción es contribuir con 150,000 Euros al patrimonio de una empresa en Letonia (sociedad anónima o sociedad de responsabilidad limitada). Si bien esta opción requiere una mayor inversión inicial, la ventaja es que no hay requisitos en cuanto a la cantidad de impuestos que la compañía paga anualmente. La empresa debe emplear al menos 50 empleados y tener al menos 10 millones de euros de facturación anual.

Elegir correctamente entre estas dos opciones puede ser estratégicamente importante cuando se trata de hacer planes para su futuro negocio. Podemos ayudarlo a elegir la mejor solución posible que satisfaga sus necesidades haciendo todos los cálculos necesarios para usted y brindando las consultas necesarias con respecto a las oportunidades aplicables. También podemos proporcionar soporte legal completo en todo el proceso, incluido su permiso de residencia. (Lea más)